Optimizado para tu dispositivo Chrome está diseñado para funcionar en todas las plataformas de tu dispositivo. Eso implica una experiencia fluida en lo que sea que hagas.
في حين أن أخذ فترات راحة قصيرة ومنتظمة فكرة جيدة، ضع في اعتبارك أن لا يتم تشتيت انتباهك لفترات طويلة؛ وضع أيضاً في اعتبارك تتبع مقدار الوقت الذي تقضيه في فترات الراحة أو المهام والمشاريع المحددة للعثور على مجالات للتحسين.
وهى من أهم مظاهر أخلاقيات العمل التي يجب توافرها في العامل.
في كثير من الأحيان إلى جانب مواقفهم المهنية داخل مكان العمل، يظهر الموظفون مثل هؤلاء سلوكاً نموذجياً يمكن للآخرين تقليده، ويمكن أن يكون لنظراتهم وسلوكاتهم تأثير إيجابي في الموظفين الآخرين، وتوفر القوى العاملة المكونة من موظفين يتمتعون بأخلاقيات عمل قوية فوائد عديدة لشركتك كلها، وفيما يأتي بعض السمات الرئيسة:
كما أن التغيب بدون إذن رسمي أو التأخر يعتبر إخلالا بالواجبات الوظيفية وتقتضي المسائلة النظامية، ويترتب على عدم التزام الموظف بأوقات الدوام الرسمي أضرار عديدة مثل تدني إنتاجية العمل والإضرار بمصالح المنظمة والإخلال بأدوار الآخرين.
تُعرفُ أخلاقيات العمل بأنَّها مجموعة من القيم التي تعد من السلوك المهني، وتضم النزاهة والمسؤولية والجودة والانضباط والعمل الجماعي؛ وهذا يجعلها أمراً هاماً لنجاح أي مشروع، ويقوي رضى الموظفين، وسمعة الشركة، من خلال المساهمة في الإنجازات الفردية والتنظيمية، وفي هذا المقال سنتحدث عن أخلاقيات العمل بمفهومها ومبادئها وأهميتها.
تلعب أخلاقيات العمل دوراً حيوياً في بناء الثقة والاحترام داخل المؤسسات، وهي عامل رئيسي في خلق بيئة عمل إيجابية تعزز الإنتاجية والابتكار، بالإضافة إلى ذلك معرفة مفهوم أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي داخل المؤسسات والالتزام بها يساهم في تعزيز سمعة المؤسسة وجاذبيتها للمواهب والعملاء.
يتوجب معاملة الآخرين بالاحترام والتقدير بغض النظر عن خلفياتهم الثقافية أو الدينية أو الاجتماعية.
أسباب انتشار الفساد الإداري و العوامل التي تؤدي إلى ظهور المخالفات الإدارية :
عادة ما تتجنب الشركات التي تلتزم بأخلاقيات المهنة كل أشكال الإساءة أو الاستعمال غير النزيه لحكمها، وهدفها تقديم خدمة جيدة للكل، لكن ليس هدفها قمع الكل أو العمل لحساب طرف على طرف آخرين.
- انفراد الرؤساء بعملية اتخاذ القرار الإدارية دون مشاركة أو استشارة الموظفين. - عدم صلاحية القيادة نتيجة الخلل التنظيمي وعدم توافر توصیف دقيق لوظائف المديرين.
يجب أن تكون دقيقًا في العمل، أو حتى الذَّهاب إلى العمل مبكرًا، وأيضًا في المدرسة، يشترط أن تصبح من أوائل الطلاب الذين يحضرون لهذا، تستطيع التحدث للمدير والاستعداد للفحص وتدوين الملاحظات. ثالثاً: التطوير الوظيفي
Use our chat aspect to quickly hook up with an adviser who may help you locate a service provider; sign-up for a class, event or aid group; or remedy your other issues.
فإذا طُلب منك شيئاً وتم تحديد وقت محدد لإنجازه فلابد وأن تحرص على القيام بهذا العمل في إطار هذا الوقت، ويعتبر الالتزام الإنتاجية المطلوبة من أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي أهم مظاهر الالتزام بأخلاقيات العمل.